Umsetzung · 29. Mai 2023

Fotocredit: www.researchgate.net I Die Kultur von Spitzenunternehmen ist meist von fanatischer Disziplin geprägt. Mitarbeiter denken und handeln diszipliniert.

Umsetzung · 24. Mai 2023

Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, herauszufinden, worin Ihre Organisation besser als alle anderen werden kann. Es geht nicht darum, worin Sie der Beste werden wollen. Das Igel-Prinzip ist kein Ziel, keine Strategie und keine Absichtserklärung. Es ist eine Einsicht.

Umsetzung · 23. Mai 2023

Das Bewusstsein, dass am Ende der Mensch den Unterschied macht, ist von immenser Wichtigkeit. Denn die Voraussetzung für Wachstum sind nicht Produkte, Märkte oder Technologien, sondern die Fähigkeit, genügend geeignete Leute zu rekrutieren und zu halten.

Umsetzung · 19. Mai 2023

Fotocredit: www.mckinsey.com I Viele Unternehmen tummeln sich in der goldenen Mitte, sozusagen in der Todeszone. In diesem Bereich wird meist über den Preis verkauft und erst gar nicht um Spitzenleistung gerungen. Will ein Unternehmen aber dauerhaft erfolgreich bleiben, muss es den Weg aus der Durchschnittsfalle finden.

Umsetzung · 28. Juli 2021

Das größte ungelöste Problem in der Unternehmenswelt von heute ist die >>Umsetzungslücke<< - die Kluft zwischen der Festlegung eines Ziels und seiner Umsetzung.